"På lag med bygdi" og Lærdal IL
Østfold Energi og Lærdal IL har signert en ny og større sponsoravtale som skal bidra til å styrke breddetilbudet i det tradisjonsrike fleridrettslaget.
Med denne avtalen blir Østfold Energi en av hovedsamarbeidspartnerne til idrettslaget, og satser tungt på å støtte opp under det frivillige arbeidet i bygda.
– I Østfold Energi vil vi gi noe tilbake til lokalsamfunnet på en måte som betyr noe. Vi støtter lag og foreninger som gir barn og unge et trygt og inkluderende miljø, der de kan oppleve mestring og føle at de hører til, sier John Håkon Andersen, kraftverkssjef i Østfold Energi.
Liten bygd – stort tilbud
Med over 370 medlemmer og røtter tilbake til 1937, er Lærdal IL en viktig bærebjelke i det lokale fritidstilbudet – fra fotball og ski til skøyter, friidrett, innebandy og håndbak. De er også kjent for å ha et stort tilbud av arrangementer gjennom hele året.
– Vi er utrolig glade for at Østfold Energi ønsker å satse videre på oss – og ikke minst utvide samarbeidet, sier Hallvard Thomassen, leder i Lærdal IL.
Bakgrunnen for den nye avtalen er et felles ønske om tettere samarbeid og en tydelig felles målsetting:
- Sikre at barn og unge har lik tilgang til å delta i idrettslaget
- Gi barn og unge en god start i livet gjennom trygge og meningsfulle aktiviteter
- Prioritere breddesatsing fremfor spissing
- Skape varige verdier for bygda og lokalsamfunnet
Vil gi noe tilbake
Østfold Energi understreker at støtten er en del av selskapets strategi for å bidra til lokal verdiskaping.
– Vi er særlig opptatt av å nå dem som ofte faller utenfor, og sørge for at økonomiske eller sosiale barrierer ikke hindrer noen i å delta og bli en del av fellesskapet. Lærdal IL er et forbilde i dette arbeidet – og derfor er vi stolte av å være med videre, sier kraftverkssjefen.
Avtalen innebærer ikke bare økonomisk støtte, men også et tettere samarbeid om hvordan midlene brukes best mulig – til glede for barn, unge og frivillige i hele bygda.
For mer informasjon, kontakt:
John Håkon Andersen, kraftverkssjef, Østfold Energi
Tlf: 930 29 465
E-post: jha@ostfoldenergi.no
Therese Olavsrud, kommunikasjonssjef, Østfold Energi
Tlf: 976 57 905
E-post: to@ostfoldenergi.no
Kalnes vgs. går foran: Får varme med solstrøm
Skolen i Sarpsborg, kjent for linjer innen naturbruk og agronomutdanning, har et levende skolegårdsbruk med økologisk drift og 1450 dekar dyrket mark.
Nå får det grønne engasjementet også skinne på energisiden. I samarbeid med Østfold Energi får skolen en ny løsning for oppvarming – basert på solceller og varmepumpe. Prosjektet har fått navnet «Varme med solstrøm», og skal kutte både kostnader og klimagassutslipp.
Dekker 90 prosent av varmebehovet
– Her har vi fått tenke helt nytt. Vi har tatt i bruk kjent teknologi, men har gjennom tett samarbeid med fylket kommet frem til en ny forretningsmodell, sier Marianne Riddervold-Kahrs, forretningsutvikler i Østfold Energi.
I dag varmes skolebygget opp med en elektrokjel, som både er dyr og lite energieffektiv. Den blir nå erstattet av en luft-til-vann-varmepumpe, som dekker rundt 90 prosent av varmebehovet og reduserer energiforbruket med over 700 000 kilowattimer i året. Det tilsvarer strømforbruket til over 40 eneboliger!
Solceller på taket
Takene til ridehallen og det nye fjøset vil få solceller som vil produsere 342 000 kWh solstrøm i året – nok til å dekke store deler av den strømkrevende driften på gårdsbruket og skolebygningene. Soleie AS, som er eid av Østfold Energi og Akershus Energi, er leverandør av solstrømproduksjonen.
Østfold fylkeskommune har inngått en langsiktig avtale med Østfold Energi, som både eier og drifter anlegget. Fylket leier det til en fast og forutsigbar pris.
Satsingen er en del av Østfold Energis strategi for å utvikle lokale energisystemer med lavere utslipp og økt verdiskaping.
Kort om løsningen
- Teknologi: Luft-til-vann-varmepumpe kombinert med solceller
- Energi: Kutter energiforbruket med over 700 000 kWh årlig. Total energileveranse er 1,6 GWh.
- Dekning: Varmepumpen dekker ca. 90 % av skolens varmebehov. Solcellene dekker 25 prosent av strømbehovet.
- Forretningsmodell: Østfold fylkeskommune leier anlegget til fast pris fra Østfold Energi
- Leverandør av solceller: Soleie AS
Vil du vite mer om energisystemer?
Kontakt:
Marianne Riddervold Kahrs,
Forretningsutvikler Energisystemer i Østfold Energi
Epost: mrk@ostfoldenergi.no,
Telefon: 984 91 540
Østfold Energi med overskudd på 178 millioner kroner
Østfold Energi leverer et årsresultat på 178 millioner kroner etter skatt for 2024, mot 539 millioner kroner i 2023.
– Nedgangen fra 2023 skyldes hovedsakelig betydelig lavere kraftpriser. Samtidig oppnådde selskapet 16 prosent høyere kraftpris enn spot-prisen for Vest-Norge. Dette skyldes god vanndisponering og høy tilgjengelighet, sier Oddmund Kroken, administrerende direktør i Østfold Energi.
65 prosent av overskuddet til Østfold Energi går tilbake til eierne og kommer fellesskapet til gode. I år får kommunene og fylket i Østfold et utbytte på 116 millioner kroner.
–Tilbake til normalen
Den oppnådde kraftprisen i 2024 var 550 kr/MWh, som er 36 prosent lavere enn i 2023.
– Kraftprisene er nå tilbake på et mer normalt nivå etter de ekstraordinært høye prisene under energikrisen. Likevel, leverer vi et godt resultat historisk sett, sier Kroken.
Driftsinntektene for 2024 endte på 1 080 millioner kroner, en nedgang på 33 prosent fra 2023. Østfold Energi produserte 2 368 GWh i 2024, som er godt over normalproduksjon.
Vannkraft som strategisk satsing
Selskapet har nylig vedtatt en ny langsiktig strategi med et økt fokus på vannkraft. I 2024 har Østfold Energi foretatt store investeringer i vedlikehold, utvidelser og oppgraderinger av vannkraft.
Gravdalen kraftverk bygges nå i Lærdal og er selskapets største investering siden 2010. Kraftverket vil ferdigstilles i 2026 og øker vannkraftproduksjonen med 60 GWh.
Svakere fra deleide selskap
Resultatandelen fra investeringene i deleide selskap ble negativ med 21 millioner kroner i 2024, en svekkelse på 69 millioner kroner sammenlignet med 2023. Endringen i resultatet skyldes at Zephyr har hatt lavere inntekter fra salg av sine vindkraftprosjekter, samt at solkraftselskapene fortsatt er i oppstartfasen.
–Vi satser på sol- og vindkraft gjennom deleide selskaper og har et langsiktig perspektiv. I 2024 har Solgrid fått konsesjon for Norge største solkraftverk i Ørje og Zephyr har fått konsesjon for offshore vindkraft i Sverige, sier Kroken.
Høy skattekostnad
Skattekostnaden for 2024 endte på 397 millioner kroner, som utgjør 69 prosent av resultatet. Dette er en økning fra 2023, da skattekostnaden var 635 millioner kroner, og 54 prosent av resultatet.
Fordeling av utbytte
De siste fem årene har selskapet betalt ut 1 159 millioner kroner i utbytte. Østfold Energi er blant de kraftselskapene hvor størst andel av overskuddet går tilbake til fellesskapet.
For regnskapsåret 2024 foreslår Østfold Energi et utbytte på 116 millioner kroner til de offentlige eierne, som fordeles som følger:
-
- Østfold fylkeskommune: 52 millioner kroner
- Sarpsborg kommune: 17,6 millioner kroner
- Indre Østfold kommune: 12,4 millioner kroner
- Moss kommune: 9,2 millioner kroner
- Halden kommune: 8,8 millioner kroner
- Fredrikstad kommune: 6,5 millioner kroner
- Våler kommune: 1,7 millioner kroner
- Aremark kommune: 1,6 millioner kroner
- Marker kommune: 1,7 millioner kroner
- Skiptvet kommune: 1,7 millioner kroner
- Aurskog Høland kommune: 1,6 millioner kroner
- Rakkestad kommune: 160 743 kroner
- Råde kommune: 147 486 kroner
- Hvaler kommune: 89 486 kroner
For mer informasjon, kontakt:
Therese Olavsrud, kommunikasjonssjef
E-post: to@ostfoldenergi.no
Tlf.: 976 57 905
Trine Berg, direktør finans, økonomi og risiko
E-post: tb@ostfoldenergi.no
Tlf.: 952 68 103
– Givande å utvikle prosjekt der eg bur
– Som konsulent var eg sjeldan på befaring, og hoppa frå prosjekt til prosjekt. Eg savna å sjå samanhengen. No er eg meir hands-on i kvardagen, og den er mykje meir variert, seier Torbjørn Kirkevold.
Småbruk på Borgund
Han starta som prosjektleiar og fagansvarleg for bygg i Østfold Energi i fjor. Før det var han i COWI, der han jobba som bruingeniør med prosjekter rundt om i heile landet.
Med småbruk på Borgund og familie på seks ønskte han å få meir innverknad på eigen kvardag.
– Det er givande å få utvikle prosjekt der eg bur og vere med å bygge verdiar i lokalsamfunnet mitt, seier Torbjørn.
Østfold Energi søker nye kollegaer
41-åringen er sivilingeniør innan byggteknikk med utdanning frå Høgskulen i Bergen og NTNU i Trondheim.
– Det var naturlig for meg å ta utdanning innan realfag, men det var ikkje heilt openbart for meg kva retning eg skulle gå. Eg byrja faktisk på eit matematikkstudium, fortel han.
Spennande og utfordande
Akkurat no er Torbjørn involvert i nye Gravdalen vasskraftverk i Lærdal. På 1200 meters høgd over havet byggjer dei ein ny vasskraftstasjon. Torbjørn har blant anna ansvar for betongkonstruksjonane.
– Gravdalen er eit av få nye vasskraftprosjekt i Noreg. Her byggjer vi langt inne i fjellet med minst mogleg påverknad på naturen, og vi brukar blant anna elektrisk tunellboremaskin. Målet er å bli ferdige til hausten 2026, før villreinen er planlagt reetablert i området, seier han.
– Å jobbe så langt oppe i fjellet er både spennande og utfordrande. Det har vore kontinuerlig drift gjennom heile vinteren, og no i sommarhalvåret skal blant anna mykje stort og tungt utstyr fraktas opp smale og svingete anleggsvegar.
Anbefaler arbeidsplassen
Han skryter av arbeidsmiljøet på Borgund, som han meiner er både inkluderande og sosialt. Totalt er dei 20 kollegaer på Borgund kraftverk som arbeider med alt frå drift og vedlikehald til miljøforvaltning og utvikling av nye prosjekt.
–– Arbeidsmiljøet er prega av positivitet, godt humør og engasjement. Folk er hjelpsame og jobbar saman mot dei same måla, seier han.
Borgund kraftverk er hjartet i kraftproduksjonen til Østfold Energi. I fjor var det 50 år sidan gigantprosjektet stod klart i Lærdal, og det har sidan den tid vore eit nært samarbeid mellom Østfold Energi og lokalsamfunnet i Indre Sogn.
Selskapet har også stor vasskraftproduksjon i Årdal, samt drift og vedlikehald av fleire kraftverk. No satsas det vidare på vasskraft og fleire nye fagfolk har blitt anset i Indre Sogn.
To nye stillingar er ute no: Prosjektleiar for vasskraft og teknikar OT og Telecom.
Torbjørn er ikkje i tvil om at han vil anbefale andre å søke.
– Mange vil finna glede i å jobba ein slik stad. Arbeidsdagen er variert og det er givande å ha eigarskap til det du gjer. Jobben her kjennest viktig, seier han.
Frå elektrikar til driftsoperatør
Ein annan som trivst i jobben, er 26 år gamle Ida Sjøthun. Ho starta som driftsoperatør i 2022, men vegen til kraftbransjen var ikkje sjølvsagd.
– Eg jobba som elektrikar på Lærdal sjukehus før, men det er noko heilt anna her. No har eg lært mykje om korleis generatorar og turbinar er bygde opp, seier Ida.
Akkurat no er ho i gang med den årlege revisjonen i Borgund kraftverk, ein kilometer inne i fjellet.
– Vi plukkar frå kvarandre anlegga og sjekkar at alt er som det skal, og utfører vedlikehald der det trengs. Det er spennande, og eg lærer noko nytt kvar dag. Denne jobben gjer vi også på dei andre stasjonane våre i Lærdal og Årdal, fortel ho.
Ida angrar ikkje på at ho bytte beite. Ho synest arbeidsmiljøet på Borgund er passe stort til at ein får både faglege utfordringar og utvikling, samtidig som ein får meir ansvar enn i større selskap.
– Arbeidsplassen er som min andre familie. Det er eit utruleg godt arbeidsmiljø her, med stor takhøgd, godt samhald og mykje humor, avsluttar Ida.
Les meir om Østfold Energi og sjå alle ledige stillingar
Sjå korleis vi driv nøymåling til fjells
Teknisk bakgrunn og nysgjerrig på vannkraft? Se her
Liker du å løse tekniske utfordringer og har utdanning innen IKT eller automasjon? Er du en engasjert person, som har lyst til å jobbe i et utviklende og hyggelig miljø? Da kan det være vi er arbeidsgiveren du ser etter!
Borgund kraftverk i Lærdal er selve hjertet i vannkraftproduksjonen til Østfold Energi. Her ser vi nå etter en ny kollega som vil drifte og vedlikeholde våre hydrologi og IKT- løsninger.
Som tekniker OT og Telecom vil du ha en viktig rolle i å støtte driftsorganisasjonen i det daglige arbeidet ved kraftverkene våre, og bidra til å holde systemene våre stabile og effektive.
Hva vil du jobbe med?
- Følge opp vannstandsmålinger og kommunikasjonssystemer i vassdragene og sikre at alt fungerer som det skal.
- Jobbe tett med IT-avdelingen for å sikre at PC-er og IT-systemer er på plass og i drift.
- Følge opp avdelingens serverløsninger, samt datautveksling mellom vannkraftavdelingen i Borgund og krafthandel i Sarpsborg.
- Være stedfortreder for Fagansvarlig OT og Telecom.
- Delta i faggruppen for OT/IT og sikre godt samarbeid med IT-avdelingen.
Andre spennende oppgaver:
- Være med i prosjekter knyttet til nettverk, IT/OT, samband, kommunikasjon og overvåkingssystemer.
- Vedlikeholde tele-, samband- og EKOM-nett.
- Passe på hydrologiske målestasjoner.
- Bidra til opplæring og kompetanseheving i avdelingen.
- Utarbeide og oppdatere dokumentasjon innen fagfeltet.
- Delta i selskapets beredskapsorganisasjon.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har utdannelse innen IKT eller automasjon. Det er ønskelig med fagskole eller bachelorgrad innen IKT, men det er et minimumskrav om fagbrev innen elektronikk, IKT eller automasjon.
Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke. For å lykkes i stillingen er det viktig at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og at du kan jobbe både selvstendig og strukturert. Har du gjennomføringskraft og en løsningsorientert tilnærming, vil du passe godt inn hos oss.
Hvorfor Østfold Energi?
Du blir en del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Hos oss sitter latteren løst i gangene, og vi er gode på å støtte hverandre i både medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Hos oss finner du både erfarne fagfolk og nyutdannede, med ulik bakgrunn og kompetanse. Vi legger til rette for ulike livsfaser med fleksibilitet og tilpasninger der det trengs.
Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi, du får konkurransedyktig lønn og attraktive personalgoder som offentlig tjenestepensjon og helseforsikring. Ikke minst får du en sentral rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.
Vi er pålagt å gjøre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Er du klar for å gjøre en forskjell og bidra til at vi opprettholder pålitelig drift av våre kraftverk? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Interessert?
Vil du høre mer om stillingen, kan du kontakte Kjell Rune Humborstad, fagansvarlig OT & Telecom på telefon: 413 50 535 eller e-post: krh@ostfoldenergi.no
Søknadsfrist: 21.04.2025
Søk her
Vil du utvikle vannkraften vår fra idé til ferdig prosjekt?
Er du en erfaren prosjektleder som ønsker å jobbe med våre nye prosjekter i indre Sogn? Er du en engasjert person, som har lyst til å jobbe i et utviklende og hyggelig miljø? Da kan det være at vi er arbeidsgiveren du ser etter!
Vi skal nå ansette en ny kollega som vil lede og utvikle våre fremtidige utbyggingsprosjekter.
Stillingen er lokalisert på Borgund i Lærdal kommune. Kraftproduksjonen i indre Sogn er selve hjertet i vannkraftproduksjonen til Østfold Energi.
Ansvarsområder innen prosjektledelse
- Ansvarlig for å gjennomføre tildelte prosjekter i henhold til avtalt kost, tid og kvalitet
- Kommunikasjon og koordinering internt i prosjektene og med eksterne leverandører
- Økonomistyre prosjektene i samarbeid med prosjektkontroller
- Koordinere underleveranser i samarbeid med innkjøp og leverandører
- Kontrakts- og endringshåndtering
- Følge opp, kontrollere, dokumentere og avslutte prosjekt
Ansvarsområder innen prosjektutvikling vil for eksempel være å ta en ide` og utvikle den til et vannkraftprosjekt. Du vil samarbeide med eksterne prosjektpartnere og fagmiljøer og sammen med dem vurdere mulige løsninger i designfasen.
Kvalifikasjoner
- Master elle bachelor innen bygg, elkraft, elektro, automasjon eller maskin
- Relevant erfaring fra enten vannkraft, industri eller bygg/anlegg
- Erfaring fra prosjektledelse / prosjektgjennomføring
- Økonomisk forståelse og god teknisk innsikt
- Beherske flytende norsk både skriftlig og muntlig samt gode engelskkunnskaper
Egenskaper
For å lykkes i stillingen er det viktig at du kommuniserer på en tydelig og tillitsfull måte, og at du kan jobbe både selvstendig og strukturert. Hvis du har gjennomføringskraft og en løsningsorientert tilnærming, vil du passe godt inn hos oss.
Vi setter godt samarbeid høyt, og helse, miljø og sikkerhet (HMS) er grunnleggende i Østfold Energi. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling.
Vi tilbyr
Du blir en del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Hos oss sitter latteren løst i gangene, og vi er gode på å støtte hverandre i både medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Hos oss finner du både erfarne fagfolk og nyutdannede, med ulik bakgrunn og kompetanse. Vi legger til rette for ulike livsfaser med fleksibilitet og tilpasninger der det trengs.
Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi, konkurransedyktig lønn og attraktive personalgoder som offentlig tjenestepensjon og helseforsikring. Ikke minst får du en sentral rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.Vi har et hybelhus som gir deg muligheten til å pendle og ha hjemmekontor, slik at du kan bo på steder som Voss, Aurland, Årdal eller Sogndal.
Vi er pålagt å gjøre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Interessert?
Vil du høre mer om stillingen, kan du kontakte vår samarbeidspartner på rekruttering Jefferson Wells ved Veslemøy Selvik på telefon 41679399 eller e-post veslemoy.selvik@jeffersonwells.no.
Søknadsfrist: 04. 05 2025
Søk her
Solkraft i lokale hender – Er kommunene klare?
Tekst: Thomas Haugstenrød, leder for solkraft i Østfold Energi
Nå skal kommunene i større grad få bestemme over solprosjekter på hjemmebane. Fra 1. juli 2025 skal solkraftverk under 10 MW ikke lenger behandles av NVE, men av kommunene. Regjeringens endring i konsesjonsgrensen er et tiltak for å gjøre behandlingen mer effektiv og gir kommunene større kontroll over prosjektene.
Dette kan gi bedre tilpasning til lokale forhold, men stiller samtidig kommunene overfor nye utfordringer: Er de klare for å ta ansvaret?
Mangler ressurser
Den nye effektgrensen reduserer ikke kravene til utredninger fra utbyggere. Forskjellen er at kommunene nå skal ta stilling til disse, og avgjøre arealbruken etter PBL istedenfor at NVE gjør det etter energiloven. Under høringsprosessen uttrykte flere kommuner bekymring for å håndtere disse nye oppgavene uten flere ressurser.
Nivået på kompetanse og kapasitet varierer fra kommune til kommune. Dette kan føre til at saksbehandlingstid og utfall av solkraftsaker vil variere mer enn i dag. Det blir derfor viktig at kommunene har et bevisst forhold til hva de vil trenge hjelp til, og får den støtten de trenger. NVE har betydelig erfaring og spesialistkompetanse på solkraft. Hvordan sikrer vi at dette deles med kommunene?
Skånsom kraftverksutbygging – mulig eller ikke?
Som solkraftutvikler møter vi ofte bekymringer om påvirkning på landskap, naturverdier og andre samfunnsinteresser. Vi i Østfold Energi prøver alltid å unngå områder med stort skadepotensial, og ser etter steder med menneskelig aktivitet fra før, som for eksempel vårt prosjekt på et nedlagt massedeponi i Fredrikstad. Men vi erkjenner at hvert prosjekt innebærer arealbruk, og vi gjennomfører alltid grundige konsekvensutredninger for å sikre at vi tar ansvar for omgivelsene.
Bransjen må tåle å få avslag
Selv om vi i bransjen ønsker å utvikle solkraft, er vi forberedt på at det er steder hvor solkraft er uønsket. Det viktigste er at saksbehandlingen skjer på en omforent måte, hvor det også er rom for avslag iblant. Vi er opptatt av at kommunene får muligheten til å vurdere prosjektene på egne premisser, innenfor klart definerte rammer og føringer for saksbehandlingen.
Det er fortsatt noen uavklarte spørsmål rundt det nye regelverket. Derfor er det viktig at kommunene får den støtten de trenger. Involver dere allerede nå, diskuter deres behov med Fornybar Norge, og bruk NVE aktivt, er mitt råd. Forutsigbarhet i saksbehandlingen og forståelige utfall av saker på tvers av kommunegrensene bør være et mål både forkjempere og motstandere av kraftutbygging kan enes om.
Ulemper på kort sikt, men fordeler på lang sikt
Man kan mene hva man vil i energidebatten, men det er et faktum at det er positivt for klimaet å bytte ut fossil energi med strøm. Og økt strømforbruk krever mer kraftproduksjon. Solkraft løser ikke alle utfordringer, men kan gi et viktig bidrag. Det kan bygges raskt, og etter endt drift kan arealet tilbakeføres til sin opprinnelige tilstand. Klart jeg kan anklages for å gråte for min syke mor, men jeg mener det bør være rom for nye solkraftverk i Norge.
Beslutningsmakten er uansett ikke min - den ligger snart i kommunenes hender.
Nyutdannet ingen hindring: Lars Henrik (23) sikret seg drømmejobben
– Det var spennende å gå gjennom intervjurundene. Selv om jeg hadde en god følelse hele veien, turte jeg ikke helt å tro at jeg skulle få jobben, sier Råkil.
Da 23-åringen fullførte bachelorgraden i IT og informasjonssystemer i fjor, startet han raskt jakten på drømmejobben. Etter en grundig søknadsprosess, landet han stillingen som IT-konsulent hos Østfold Energi.
– Her får jeg brukt mye av det jeg har lært i studiene, samtidig som jeg jobber i en solid bedrift i hjembyen min. Arbeidsmiljø var også viktig for meg da jeg søkte, sier han.
Skilte seg ut i mengden
Det var rekordstor interesse for jobben, men blant de 130 søkerne var det spesielt én ting som gjorde at Råkil skilte seg ut.
– Han var ekstremt godt forberedt til intervjuene. Han gjorde et solid inntrykk og viste at han var veldig motivert, sier HR-rådgiver Grete Løvås Bruun.
Hun understreker at arbeidsgivere ofte ser etter mer enn bare erfaring.
– Som IT-konsulent må du håndtere alt fra drift og support til mer utviklingsorienterte oppgaver. Formell kompetanse er viktig, men evnen til å lære og utvikle seg er like viktig, Her spiller personlig egnethet og motivasjon en stor rolle, sier hun.
Relevant erfaring fra studietiden
I tillegg til bachelorgraden hadde Råkil også et fagbrev i IT og arbeidserfaring fra studietiden. Som IT-tekniker ved Universitetet i Agder (UiA) jobbet han med teknisk brukerstøtte og administrasjon.
– Å ha en jobb ved siden av studiene er gull verdt, spesielt når den er relevant, sier Bruun.
Det å være nyutdannet kan også være en styrke i mange roller.
– Nyutdannede er ofte nysgjerrige og sultne på utvikling. Det var tilfellet med Lars Henrik, og det så vi raskt under intervjuene, sier hun.
For Råkil selv er det ingen tvil om at han har havnet på rett sted. Det første møtet med de nye kollegaene var på julebordet.
– Det var jo litt av en «første dag på jobben». Jeg fikk en myk start og mulighet til å bli kjent med folk. Jeg merka fort at dette var sosial gjeng med veldig godt samhold, sier han.
-Bør ikke straffes for å være tidig ute med å kutte utslipp
– For at karbonfangst skal lykkes i Norge, bør det være insentiver for å kutte utslipp. Her gjør vi en jobb for klimamålene og utviklingen av teknologien, sier Oddmund Kroken, administrerende direktør i Østfold Energi.
Selskapet har søkt Miljødirektoratet om fritak fra forbrenningsavgiften for sitt anlegg i Rakkestad, hvor det nå bygges et karbonfangstanlegg som skal redusere utslippene med 10.000 tonn CO₂ årlig.
Venter på lagere
Regelverket åpner for fritak dersom CO₂ fanges og lagres, men det finnes ingen permanent lagringsløsning tilgjengelig i dag.
– I mellomtiden vil CO₂-en bli solgt til industrien, som i dag primært bruker fossil CO₂. Dette er en overgangsløsning som både reduserer utslipp og utvikler markedet for karbonfangst, men det er avgjørende at myndighetene anerkjenner dette som et reelt klimatiltak. Uten riktige insentiver risikerer man å straffe de som går foran, sier Kroken.
Store investeringer
Østfold Energi ber om at avgiften fjernes når det nye anlegget tas i bruk, noe som er planlagt til høsten 2025.
– Vi gjør store investeringer i karbonfangst for å kutte i utslippene våre. Det er derfor naturlig at vi får fritak fra forbrenningsavgiften, slik regelverket åpner for. Her har myndighetene en gyllen mulighet til å vise at avgiftspolitikken fungerer, sier Kroken.
Utvikler teknologi
Karbonfangstanlegget, som bygges av Carbon Centric, blir verdens første av sitt slag og skal fange opptil 90 prosent av CO₂-utslippene fra forbrenningsanlegget. På sikt er målet å lagre CO₂ permanent, men foreløpig finnes det ingen etablert infrastruktur for dette i Norge.
–Vi kan ikke sette utviklingen på hold mens vi venter på lagerløsninger. Bruk av biogent CO₂ er også noe EU oppfordrer til, sier Kroken.
Fakta
- EU anerkjenner såkalt CCUS (Carbon Capture, Utilization and Storage) som en viktig teknologi for å redusere klimagassutslipp og oppnå klimanøytralitet.
- CO₂ fra avfallsforbrenning har høy andel biogent innhold og er en del av det naturlige kretsløpet, i motsetning til fossil CO₂ som stammer fra olje og gass.
- Carbon Centric, eid av Østfold Energi, Vardar og Obligo, utvikler anlegget i Rakkestad og har flere prosjekter i porteføljen.
For mer informasjon, kontakt:
Therese Olavsrud
Kommunikasjonssjef, Østfold Energi
Tlf: 976 57 905
Epost: to@ostfoldenergi.no
Store mengder nedbør – skjerper beredskapen i Lærdal
Det er uvær på Vestlandet med mye nedbør i vente. Østfold Energi forbereder seg på været og skjerper beredskapen.
Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) har oppgradert farevarselet for flom og skred på Vestlandet. Det kan komme opp mot 150 mm nedbør de neste 36 timene.
Det er meldt flomvarsel på oransje nivå på og skredfare på rødt nivå i Lærdal og Årdal, hvor Østfold Energi har vannkraftproduksjon. Selskapet innfører skjerpet drift ved Borgund kraftverk fra tirsdag.
God kapasitet i magasinene
– Vi pumper nå vann fra lavereliggende magasin opp til høyfjellsmagasin, hvor det er mer plass. Vi følger situasjonen nøye og setter inn alle ressurser for å håndtere situasjonen, sier Therese Olavsrud, kommunikasjonssjef i Østfold Energi.
Etter ekstremværet Jacob i oktober har Østfold Energi hatt høy produksjon for å tappe ned magasinene.
– Det gjør vi for å skape plass til neste snøsmelting og kommende sommers nedbør, derfor har vi god plass i magasinene våre nå, sier Olavsrud.
Mye regn og rask snøsmelting
Ifølge NVE er årsaken til de høye farevarslene en kombinasjon av ekstremt mye regn og rask snøsmelting i fjellet. Dette kan føre til flom i elver og vassdrag, samt økt risiko for jord- og snøskred i bratte områder. NVE har utstedt:
- Flomfare på rødt og oransje nivå fra onsdag ettermiddag
- Jordskredfare på oransje nivå fra tirsdag
- Rødt snøskredvarsel i fjellet
Beboere i berørte områder oppfordres til å følge med på oppdateringer fra NVE, og ta nødvendige forholdsregler ved flom- og skredutsatte steder.
Fra nedtapping av Dam Eldrevatn under ekstremværet Jacob i oktober. Regulerte vassdrag gir bedre kontroll over vannføringen under flom. Østfold Energi kan bruke sine magasiner som buffer for å dempe flomtopper og redusere konsekvensene sammenlignet med uregulerte vassdrag.