Vi søker innkjøps-, lager- og logistikkansvarlig i Lærdal
Østfold Energi har høy aktivitet i Lærdal med både nye vannkraftprosjekter og vedlikehold av anleggene. Nå ser vi etter en ny kollega som vil sørge for at logistikken vår flyter godt.
Vi ser etter en strukturert og systematisk medarbeider som trives med å jobbe både bak PC-en og ute på lageret. Arbeidserfaring fra kraftbransjen eller fagbrev innen kraft, mekanisk eller elektro er en fordel, men ikke et krav. Har du jobbet i butikk og har erfaring med logistikk og systematisering, kan dette også være relevant erfaring. Bakgrunn som sekretærer, fagarbeider eller lignende er også relevant.
Det viktigste for oss er at du har en forkjærlighet for orden og system.
Vi trenger deg som kan:
- Sikre et ryddig og velfungerende lager.
- Bestille og holde oversikt over drifts- og vedlikeholdsmateriell.
- Koordinere og følge opp logistikk, inkludert mottak av materiell.
- Være tydelig og bidra til at alle følger regler og rutiner.
- Forhandle med leverandører
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har:
- Videregående skole, gjerne med fagbrev.
- En selvstendig og strukturert arbeidsstil.
- Evne til å jobbe systematisk og med øye for detaljer.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring fra innkjøp, lagerarbeid eller tekniske fag (en fordel, men ikke et krav).
Hvorfor Østfold Energi?
Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser.
Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en spennende rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.
Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.
Vi er pålagt å gjøre en enkel bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Er du klar for nye utfordringer og ønsker å være en del av et engasjert team? Vi ser fram imot å høre fra deg.
Arbeidssted: Borgund, Lærdal
Søknadsfrist: 1. januar 2025
Søk via Finn.no
Om oss
Østfold Energi produserer fornybar energi fra vann, vind, sol og varme. Det meste av produksjonen vår kommer fra vannkraftverk i Indre Sogn, Nordland og Østfold. Selskapet har vært med på å bygge opp sterke prosjektutviklingsmiljøer innen sol, vind og småskala vannkraft, og driver i dag med forretningsutvikling på flere områder. Målet er å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. Østfold Energi er eid av kommunene i Østfold og Østfold fylkeskommune.
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt:
John Håkon Andersen, kraftverksjef
Tlf: 930 29 465
Epost: jha@ostfoldenergi.no
Vil du være med og videreutvikle vannkraften vår?
Østfold Energi har flere spennende rehabiliterings, og utbyggingsprosjekter på gang, med et stadig større behov for å sikre effektiv drift av vannkraftvirksomheten. Nå søker vi etter deg om vil være med og ivareta en god forvaltning av kraftstasjonene våre.
Hovedoppgaven din vil være å følge opp drift og vedlikehold av våre kraftverk i Indre Sogn. Du vil være fagansvarlig for utvalgte områder innen maskin og mekaniske fag. Som maskiningeniør vil du også få mulighet til å lede mindre drifts-, vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter.
Kort oppsummert: en hverdag med varierte og utviklende arbeidsoppgaver – hvor du får god støtte fra kompetente og hyggelige kollegaer!
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
- Følge opp drift og vedlikehold av selskapets kraftverk
- Analysere tilstanden på hovedkomponenter og gi anbefalinger til vedlikeholdsprogram
- Gi faglig støtte til driftsorganisasjonen
- Kontakt med leverandører, utarbeide forespørsler og følge opp kontrakter.
- Delta i planlegging og koordinering av de årlige revisjonsstansene
Stillingen inngår i selskapets beredskapsorganisasjon.
Kvalifikasjoner:
- Utdanning på bachelor-nivå innen maskinteknikk eller lignende
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Løsningsorientert med sterk gjennomføringskraft.
- Både du som er nyutdannet og du som er erfaren er velkommen til å søke.
Hvorfor Østfold Energi?
Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser.
Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en spennende rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.
Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.
Vi er pålagt å gjøre en enkel bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Er du klar for nye utfordringer og ønsker å være en del av et engasjert team? Vi ser fram i mot å høre fra deg.
Les gjerne mer om hvordan det er å jobbe hos oss
Søknadsfrist: 15. desember 2024
Søk via Finn.no
Kontaktperson:
John Håkon Andersen, kraftverksjef
Tlf: 930 29 465
Epost: jha@ostfoldenergi.no
Vil høste sol på nedlagt deponi
På det tidligere deponiet på Onsøy ligger mye til rette for solkraftproduksjon.
– Forsetlundgropa tikker av på mange av boksene for et godt solkraftprosjekt. Arealet har i mange år blitt brukt som et deponi for rene masser. Området er i dag helt gjenfylt, så er her er det muligheter for å få til noe samfunnsnyttig, sier Aurora Steigen, prosjektutvikler i Østfold Energi.
Østfold Energi har nå inngått avtale med grunneier, området er konsekvensutredet av et uavhengig konsulenthus, og konsesjonssøknaden er nå sendt til Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE).
Slik ser området ut i dag. Gropa var opprinnelig et sanduttak før det i senere tid er fylt igjen med rene masser.
God nettilknytning
Selve solkraftverket er planlagt å dekke et område på omtrent 30 dekar, med en årlig energiproduksjon på 3,4 GWh – nok til å dekke forbruket til omtrent 200 husstander.
– Området er godt egnet, med mange soltimer og lite skygge. Her unngår vi også å gjøre store naturinngrep, noe som er veldig viktig når vi ser etter arealer, sier Aurora Steigen, prosjektutvikler i Østfold Energi.
Forsetlundgropa ligger dessuten i nærheten av eksisterende infrastruktur, med allerede etablert vei, og nett med kapasitet til å ta imot strømmen som blir produsert.
Potensial for sol i Østfold
Med en stor andel av Norges strømproduksjon fra vannkraft og noe vindkraft, utgjør solkraft foreløpig under en halv prosent av den norske årsproduksjonen.
Østfold er spesielt godt egnet, med mange soltimer og flate arealer. Potensialet for ny vannkraft er også begrenset i fylket.
– Det er et relativt lite prosjekt, men det er som med ordtaket mange bekker små. Vi trenger mer fornybar energi og alt vi gjør nå betyr noe i det store bildet, sier Steigen.
Østfold Energi har allerede hatt et åpent innspillsmøte i det lokale grendehuset ved Forsetlundgropa. Her kom det viktige innspill om hva som betyr mest for de nærmeste naboene og andre interessenter.
Neste fase blir en høring i forbindelse med konsesjonssøknaden som nå er til behandling hos NVE.
Realiseringen av prosjektet avhenger av om Østfold Energi får innvilget konsesjon og at prosjektet har nødvendig lønnsomhet.
Kontaktinformasjon:
Therese Olavsrud
kommunikasjonssjef Østfold Energi
Tlf: 976 57 905
Epost: to@ostfoldenergi.no
Aurora Steigen
prosjektuvikler solkraft, Østfold Energi
Tlf: 468 00 391
Epost: as@ostfoldenergi.no
I beredskap på grunn av været
Beredskap settes som følge av at det er ventet store mengder regn på Vestlandet fra onsdag kveld.
Meteorologisk institutt og Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) har sendt ut varsel om mye regn, flom og jord- og flomskredfare.
Størst vannføring i Lærdalselva er forventet natt til fredag.
Østfold Energi som er regulant i Lærdalsvassdraget følger situasjonen tett og iverksetter flere tiltak.
– Vi setter bekkeinntak ut av drift og forhåndstapper enkelte magasiner for å skape flomdemping, sier kommunikasjonssjef Therese Olavsrud.
Fra nedtapping av Dam Eldrevatn onsdag ettermiddag
For informasjon, kontakt:
Therese Olavsrud
Kommunikasjonssjef, Østfold Energi
Tlf: 976 57 905
Epost: to@ostfoldenergi.no
Lovbruddsgebyr fra NVE
(Oppdatert 5.11.24)
29. november 2023 stoppet vannføringen fra Borgund kraftverk til Lærdalselva opp. Vannstanden i elva ble kraftig redusert i en periode på fire timer natt til 30. november.
Østfold Energi fikk 25. oktober i år et lovbruddsgebyr fra NVE for brudd på manøvreringsreglementet. Selskapet har valgt å ikke påklage vedtaket fra NVE.
-Vi er selvsagt svært lei oss for denne uheldige hendelsen og skulle vært den foruten. Vi har i etterkant gjort en granskning og iverksatt flere tiltak for at dette ikke skjer igjen, sier Oddmund Kroken, administrerende direktør i Østfold Energi.
Gjør flere tiltak etter hendelsen i Lærdalselva - Østfold Energi (14.05.2024)
Oddmund Kroken, adminsitrerende direktør, Østfold Energi
Pressekontakt:
Therese Olavsrud, kommunikasjonssjef
Tlf: 976 57 905
Epost: to@ostfoldenergi.no
–Det var samfunnsperspektivet som fanget interessen min
Ludvigsen kommer fra jobb i Indre Østfold kommune - en av eierne til Østfold Energi. Her har han vært fagleder for virksomhetsstyring, strategisk styring, internkontroll og risikostyring.
Før dette jobbet han i Forsvarsmateriell, hvor han blant annet hadde ansvar for internkontroll i kampflyprosjektet.
– Det var samfunnsperspektivet, med betydningen for klima og miljø, som fanget interessen min for Østfold Energi. I tillegg passet arbeidsoppgavene godt med erfaringen jeg har, samtidig som jeg får utfordret meg på andre måter, sier Ludvigsen.
Positiv energi
Ludvigsen startet i jobben som leder for risikostyring og compliance 30. september. I prosessen ble han raskt sikker på at Østfold Energi var et sted for ham.
– Jeg merket det med en gang jeg gikk inn døra. Det var en positiv energi i rommet med åpne og blide mennesker. Etter intervjurundene ble jeg enda mer sikker på at dette var stedet jeg ville jobbe, sier han.
I den nyopprettede stillingen har Ludvigsen ansvar for virksomhetsstyringen, noe som innebærer forbedring av systemer, rutiner og arbeidsprosesser.
– Dette arbeidet blir stadig mer komplekst ettersom selskapet vokser. Derfor må vi sikre at vi håndterer risiko på en effektiv måte, samtidig som vi tilpasser oss strengere krav i kraftbransjen, sier han.
Politisk aktiv
Martin har en Master of Science i Political Economy og en bachelor i økonomi, IT og ledelse fra Handelshøyskolen BI.
På hjemmebane bor 38-åringen i Son med kone og to barn. Han er også fylkestingsrepresentant (AP) og medlem av finanskomiteen i Akershus fylkeskommune.
I hele sin karriere har 38-åringen jobbet i sektorer som har hatt fokus på mer enn kun økonomisk bunnlinje.
– Østfold Energi har ambisiøse mål på bærekraft, som gjør at selskapet er godt skodd for fremtiden og det appellerte til meg, sier han.
Får forme stillingen
Ludvigsen har mye erfaring med å bygge opp styringssystemer i større komplekse virksomheter. Skal man få til det på en god måte, er det viktig med lederforankring, mener han.
– I et selskap i vekst og et marked i endring, er det viktig at vi har strukturer som sikrer at alle drar i samme retning og at beslutningstakerne sitter på oppdatert styringsinformasjon. God styring, internkontroll og effektivitet henger tett sammen og gjør oss enda mer konkurransedyktige, påpeker Ludvigsen.
– I Østfold energi er det tydelig at dette arbeidet er godt forankret i ledelsen, noe som er viktig fra mitt perspektiv. Å få muligheten til å jobbe i en nyopprettet stilling gjør også at den kan formes noe underveis, noe jeg setter pris på, sier han.
Hege (34) jobber med farene du ikke ser
– Da jeg ble tipset om stillingen traff den på alle mine faglige interessefelt. Jeg var mer enn nysgjerrig på kraftbransjen. Å beskytte kritiske infrastruktur er ikke bare viktig – det er livsviktig, sier Hege Weines.
I august startet hun i jobben som leder for HMS, sikkerhet og beredskap i Østfold Energi.
Ledet beredskapsøvelser
I bagasjen har 34-åringen med seg mye erfaring fra store sikkerhetsprosjekter i staten.
Hun har de siste årene jobbet som sikkerhetsrådgiver i Advansia. Der har hun hjulpet statlige aktører med å sikre bygninger og cybersikkerhet. Hun har ledet store beredskapsøvelser, hvor alt handler om hva man gjør når det virkelig går galt.
– Som konsulent lærer man mye, men er bare innleid i kortere tidsperioder. Så for meg blir det spennende å kunne følge opp prosjekter i alle faser. Rent personlig er det fint å slippe pendle inn til Oslo hver dag. Det er en stor bonus å jobbe lokalt, sier Weines, som bor i Sarpsborg.
Mer uro og ekstremvær
I den nyopprettede stillingen i Østfold Energi skal hun jobbe med stadig strengere sikkerhetskrav og et mer alvorlig trusselbilde i kraftbransjen.
– Truslene har utviklet seg, særlig på grunn av krigen i Ukraina. PST trekker frem spionasje fra Kina og Russland og sabotasje mot kritisk infrastruktur som store og reelle farer. Cyberoperasjoner er også veldig aktuelle. Både for å skaffe informasjon om norske virksomheter og for å skape uro i samfunnet, sier Weines.
Ekstremvær blir også mer vanlig, og krever mer av anleggene til Østfold Energi. Dam Ørje i Marker skal blant annet bygges om for å møte faren for flom.
– Robusthet i infrastrukturen og gode beredskapsplaner er helt kritisk. Hvis det først skjer noe får det enorme konsekvenser, sier hun.
Sikkerhetskultur viktigst
Weines mener nøkkelen til god beredskap er å være forberedt på det uventede. Det må sitte i ryggmargen, ikke bare i systemene.
– En sterk sikkerhetskultur er like viktig som tekniske systemer. Det handler om å være ett skritt foran og ha løsninger på plass før problemene oppstår. Fokus bør ligge på læring og ikke skyld. Hvis man begynner å fordele skyld, vil sikkerhetskulturen raskt bli dårlig, sier hun.
Begynte med en fascinasjon
Weines har en master i samfunnssikkerhet og en master i ledelse, økonomi og miljø. Engasjementet for sikkerhet har alltid vært der, selv om karriereveien ikke var planen fra starten av.
– Jeg skulle egentlig ta en bachelor i engelsk, men i stedet for å skrive hjemmeeksamen søkte jeg på samfunnssikkerhet. Jeg syntes flyhavarikommisjonen på TV var spennende, så jeg søkte og kom inn. Senere fikk jeg muligheten til å ta en master i Milano gjennom Eni, som er Italias svar på Equinor. Det var et intensivt år som dekket hele energibransjen. Så det var tilfeldigheter som førte meg hit, men jeg angrer ikke, sier hun.
Hun er opprinnelig fra Harstad, men har bodd i Sarpsborg i flere år sammen med samboeren sin, som er fra området.
– Jeg liker virkelig å bo her. Det føles meningsfullt å jobbe med samfunnssikkerhet der jeg bor, sier Weines, som også har ansvar for å følge opp anleggene til Østfold Energi i Lærdal og Rakkestad.
Bygger nye Dam Ørje – slik blir prosjektet
Østfold Energi skal gjøre en storstilt ombygging av Dam Ørje ved Ørje kraftverk i Marker kommune, for å møte dagens krav til sikkerhet og funksjonalitet.
Det tekniske prosjektet og arealbruken har allerede blitt godkjent, noe som baner vei for at arbeidet kan starte senest januar 2025, med ferdigstillelse desember 2025.
Grøntarbeidet, som inkluderer landskapspleie og estetisk tilpasning, vil bli ferdigstilt våren 2026.
Les mer om gjennomføringen av prosjektet
Bakgrunn for ombyggingen
– Det nåværende anlegget har sett sine beste dager og er ikke lenger egnet for modernisering. Derfor vil nesten hele dammen rives og bygges opp igjen, større og lengre enn før, sier prosjektleder Dagfinn Bentås i Østfold Energi.
Den nye dammen vil oppfylle kravene i damsikkerhetsforskriften, og være robust nok til å takle dagens og fremtidige utfordringer med større fare for flom.
Teknisk løsning og tilrettelegging
I forbindelse med ombyggingen vil det bli installert en stor, ny luke som skal gi bedre kontroll over reguleringen av vannføringen gjennom dammen. I tillegg vil det bli bygget en gangbru i stål mellom kraftverket og Ørje Brug.
Brua har lenge vært et ønske fra både lokalbefolkningen og kommunen, og knytter sammen to historiske industriområder i Ørje, samt gir bedre tilgjengelighet for besøkende.
– Brua vil gjøre det enklere for lokalbefolkningen å bevege seg her, dessuten blir området flottere estetisk sett, sier Bentås.
To kritiske perioder
I planprosessen er har det vært utfordrende å finne løsninger for tørrlegging av anleggsområdet. Årsaken til dette er at vannet i Rødenessjøen bare kan holdes tilbake i kortere tidsrom. For å håndtere dette vil det bli bygd fangdammer som leder vannet forbi anleggsområdet. Vannstanden i Rødenessjøen må også holdes nede mot laveste regulerte vannstand i så stor grad som mulig i hele 2025. Disse tiltakene sikrer at byggearbeidet kan gjennomføres, samtidig som vannføringen kan opprettholdes gjennom vassdraget.
For å bygge fangdammene vil det kreve to kritiske perioder på minimum ti dager, hvor strekningen mellom E18 og dagens dam tørrlegges helt. Dette vil trolig finne sted i januar, og igjen i mai eller juni 2025.
– For å i det hele tatt klare å bygge fangdammene, vil arbeidet pågå utover vanlig arbeidstid i disse periodene. Det innebærer arbeid på senkvelder og søndager. Utover dette vil det være en normal arbeidstid fra kl. 07:00 til 19:00 mandag til lørdag, sier Bentås.
Det vil også være tre andre perioder med tørrlegging, men da uten kritikalitet eller ”unormale” arbeidstider.
Selv om byggeplassen vil generere støy og trafikk, forventes dette å være innenfor normale byggeplassnivåer. Østfold Energi jobber tett med offentlige myndigheter for å sikre at både miljømessige og samfunnsmessige hensyn blir tatt, og alle nødvendige tiltak vil bli gjort for å minimere påvirkningen på lokalbefolkningen.
Inviterer til informasjonsmøte
Østfold Energi inviterer til et åpent informasjonsmøte 30. oktober klokka 18.00 på Marker rådhus i kommunestyresalen. Deltagerne vil da få presentert prosjektet og mulighet til å stille spørsmål.
For mer informasjon, kontakt:
Therese Olavsrud
Kommunikasjonssjef Østfold Energi
Tlf: 976 579 05
Epost: to@ostfoldenergi.no
Dagfinn Bentås
Prosjektleder Østfold Energi
Tlf: 902 75 417
Epost: db@ostfoldenergi.no
Østfold Energi gjenoppretter liv i elver - Arbeidet begynner å gi resultater
Lærdalselva, ofte omtalt som "dronninga blant lakseelver", har de siste 30 årene stått overfor flere utfordringer.
En miljødesignstudie fra 2018 avdekket at de mest effektive tiltakene for å forbedre fiskebestanden er fysiske habitattiltak, spesielt i oppvekstområdene for yngel. Mange av Lærdalselvas sideelver, der både laks og ørret vokser opp, har i flere år vært nesten tørrlagte.
Jan Olav Møller, prosjektsjef i Østfold Energi, beskriver hovedutfordringen slik:
– Det største problemet er at vannet drar med seg grus og stein som tetter inntakene og utløpene i kilene. Dette hindrer vannet i å renne fritt. Over tid samler det seg også løv, kvist og annet organisk materiale, som bidrar til at kilene gror igjen med vegetasjon.
I tillegg kan større flommer føre med seg masser og finstoff som tetter kilene fullstendig eller ødelegger elvebunnen, som gjør det vanskelig for fisken å finne skjul.
Stort prosjekt for å sikre vannføring
I over tre år har Østfold Energi, i samarbeid med Lærdal kommune og elveeierlaget, jobbet med å gjenopprette vannføringen i flere av Lærdalselvas sideelver. Det betyr at flere fisk nå kan vandre, gyte og finne skjul i kilene.
Det begynner å gi resultater.
Så langt har 6 av 14 elvekiler fått stabil vannføring året rundt, med et nytt fiskehabitat på totalt 20 500 m². Hvis alle kilene og sideløpene blir åpnet, er det anslått at området med godt fiskehabitat kan bli over det dobbelte.
– Årlige fisketellinger på høsten vil etter hvert vise om tiltakene har hatt positiv effekt. Men foreløpige resultater tyder på at de nye kilene blir brukt av fisken som planlagt. Det gir håp om en bedre fremtid for laks og ørret i Lærdalselva, sier Møller.
Må vedlikeholdes
Blant tiltakene som er gjennomført, er justering av terskler, fjerning av masser fra elvebunnen, steinutlegg, gytegrus og ripping av bunnen for å gjenopprette det naturlige miljøet. Finansieringen av disse prosjektene kommer delvis fra NVE, og Østfold Energi har selv bidratt med 2,8 millioner kroner.
Inntaksløsninger og utformingen av kilene er et samarbeid mellom Østfold Energi, Lærdal Elveeigarlag, Norconsult, Lærdal kommune, NORCE LFI og NVE. Lærdal Elveeigarlag og grunneierne har nå ansvar for vedlikehold og at kilene fungerer som de skal.
– Det er kjempeviktig at de nye kilene vedlikeholdes fortløpende. Store flommer eller andre hendelser kan også gjøre det nødvendig med justeringer. Dette behovet blir tydeligere etter at kilene har hatt jevn vannføring over tid og vært utsatt for flommer, sier Møller.
Hva skjer videre?
Flere kiler står klare for restaurering, og prioriteringen av disse gjøres i samarbeid med Lærdal Elveeigarlag. Det vil også være naturlig å se dette i sammenheng med et pågående terskelprosjekt i vassdraget, initiert av Lærdal kommune og elveeierlaget, i tillegg til andre aktuelle miljøtiltak.
Dette gir håp om en revitalisert elv og en lysere fremtid for laks og ørret i Lærdalselva.
Løsningsorientert og engasjert IT-konsulent - se her!
Du vil bidra i den daglige driften på IT-avdelingen, noe som innebærer alt fra førstelinjesupport til driftsansvar. Vi er en liten og effektiv IT-avdeling hvor vi er opptatt av å spille hverandre gode, slik at vi kan levere gode tjenester til hele konsernet.
IT er en viktig ressurs i vårt pågående digitaliseringsarbeid, så her er det mulighet til å jobbe med mange spennende utfordringer. Stillingen rapporterer til leder for IT, og arbeidssted vil være på Grålum i Sarpsborg. Du må også regne med fysisk tilstedeværelse på våre andre lokasjoner i Østfold og Lærdal.
Arbeidsoppgaver
Sammen med dine kollegaer i teamet, vil du sørge for at IT-systemene fungerer og er tilgjengelige for hver enkelt bruker i Østfold Energi. Dette innebærer alt fra førstelinje- support til mer avansert problemløsning.
Du vil få mange spennende ansvarsområder, og vi ønsker at du kan dekke så mange som mulig av disse oppgavene. Men ikke la det skremme deg; hos oss får du utvikle deg sammen med flinke folk som alltid stiller opp for hverandre.
Stillingen gir også gode muligheter for å utvikle rollen videre i tråd med selskapets strategi og behov.
- Første- og andrelinje –support: Det betyr alt fra å besvare IT-relaterte henvendelser og opplæring, til installasjon og support på klientmaskiner og vedlikehold av møteromsutstyr m.m.
- Driftsoppgaver: Noe av det du vil jobbe med er serverdrift, backup, Office 365 / Azure, nettverk, VMware og AD.
Hvem er du?
- Du er enten nyutdannet eller har noen års erfaring med support og drift.
- Du har relevant utdanning, som fagbrev i IT-Driftsfaget, bachelor i IT og informasjonssystemer, eller tilsvarende.
- Har du relevant erfaring kan det kompensere for manglende utdanning.
- Du har god forståelse for IT.
- Som person er du løsningsorientert, analytisk, engasjert, positiv og en tydelig lagspiller.
- Du har høy integritet og evner både å jobbe med detaljer og se helheten.
- Du skaper lett gode relasjoner med dine kolleger og kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kjenner du deg igjen i disse egenskapene, kan du passe godt inn hos oss.
Hvorfor Østfold Energi?
Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst, og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi.
- Konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.
Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.
Vi er pålagt å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Søknadsfrist: 1. oktober 2024
Søk via Finn.no
Spørsmål om stillingen:
Jan Erik Arntzen
Leder IT
Tlf: 48 20 47 77
Grete Løvås Bruun
HR- rådgiver
Tlf: 41 50 11 68