Vil du være med og videreutvikle vannkraften vår?

Østfold Energi har flere spennende rehabiliterings, og utbyggingsprosjekter på gang, med et stadig større behov for å sikre effektiv drift av vannkraftvirksomheten. Nå søker vi etter en ny medarbeider som skal ivareta en god forvaltning av våre kraftstasjoner.  

Hovedoppgaven vil være å følge opp drift og vedlikehold av våre kraftverk i Indre Sogn. Du vil være fagansvarlig for utvalgte områder innen maskin og mekaniske fag. I denne rollen blir du hovedstøtten for driftsorganisasjonen i faglige spørsmål.  Som maskiningeniør vil du også få mulighet til å lede mindre drifts-, vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter.

Kort oppsummert: en hverdag med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver - og mye faglig utvikling!

Dine ansvarsområder vil være: 

  • Følge opp drift og vedlikehold av selskapets kraftverk
  • Analysere tilstanden på hovedkomponenter og gi anbefalinger til vedlikeholdsprogram
  • Gi faglig støtte til driftsorganisasjonen
  • Kontakt med leverandører, utarbeide forespørsler og følge opp kontrakter.
  • Delta i forbedringsarbeid innen fagfeltet og HMS.
  • Delta i planlegging og koordinering av de årlige revisjonsstansene
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere prosjekter i henhold til prosjektfasemodellen.
  • Sikre at selskapet fungerer som en profesjonell byggherre og kontraktspartner.
  • Aktivt bidra til at selskapet er en lærende organisasjon, spesielt innen prosjektgjennomføring. 

Stillingen inngår i selskapets beredskapsorganisasjon. 

Kvalifikasjoner: 

  • Utdanning på bachelor-nivå innen maskinteknikk eller lignende
  • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter.
  • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
  • Løsningsorientert med sterk gjennomføringskraft.
  • Både du som er nyutdannet og du som er erfaren er velkommen til å søke.  

 

Hvorfor Østfold Energi? 

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser.

Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en spennende rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.

Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke. 

Vi er pålagt å gjøre en enkel bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

 

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å være en del av et engasjert team? Vi ser fram i mot å høre fra deg.  

 

Søknadsfrist: 15. desember 2024

Søk via Finn.no

 

Kontaktperson:
Kraftverksjef John Håkon Andersen
Tlf: 930 29 465
Epost: jha@ostfoldenergi.no
 


–Det var samfunnsperspektivet som fanget interessen min

Ludvigsen kommer fra jobb i Indre Østfold kommune - en av eierne til Østfold Energi.  Her har han vært fagleder for virksomhetsstyring, strategisk styring, internkontroll og risikostyring.

Før dette jobbet han i Forsvarsmateriell, hvor han blant annet hadde ansvar for internkontroll i kampflyprosjektet.

– Det var samfunnsperspektivet, med betydningen for klima og miljø, som fanget interessen min for Østfold Energi. I tillegg passet arbeidsoppgavene godt med erfaringen jeg har, samtidig som jeg får utfordret meg på andre måter, sier Ludvigsen.

Positiv energi
Ludvigsen startet i jobben som leder for risikostyring og compliance 30. september. I prosessen ble han raskt sikker på at Østfold Energi var et sted for ham.

– Jeg merket det med en gang jeg gikk inn døra. Det var en positiv energi i rommet med åpne og blide mennesker. Etter intervjurundene ble jeg enda mer sikker på at dette var stedet jeg ville jobbe, sier han.

I den nyopprettede stillingen har Ludvigsen ansvar for virksomhetsstyringen, noe som innebærer forbedring av systemer, rutiner og arbeidsprosesser.

– Dette arbeidet blir stadig mer komplekst ettersom selskapet vokser. Derfor må vi sikre at vi håndterer risiko på en effektiv måte, samtidig som vi tilpasser oss strengere krav i kraftbransjen, sier han.

Politisk aktiv
Martin har en Master of Science i Political Economy og en bachelor i økonomi, IT og ledelse fra Handelshøyskolen BI.

På hjemmebane bor 38-åringen i Son med kone og to barn. Han er også fylkestingsrepresentant (AP) og medlem av finanskomiteen i Akershus fylkeskommune.

I hele sin karriere har 38-åringen jobbet i sektorer som har hatt fokus på mer enn kun økonomisk bunnlinje.

– Østfold Energi har ambisiøse mål på bærekraft, som gjør at selskapet er godt skodd for fremtiden og det appellerte til meg, sier han.

Får forme stillingen
Ludvigsen har mye erfaring med å bygge opp styringssystemer i større komplekse virksomheter. Skal man få til det på en god måte, er det viktig med lederforankring, mener han.

– I et selskap i vekst og et marked i endring, er det viktig at vi har strukturer som sikrer at alle drar i samme retning og at beslutningstakerne sitter på oppdatert styringsinformasjon. God styring, internkontroll og effektivitet henger tett sammen og gjør oss enda mer konkurransedyktige, påpeker Ludvigsen.

– I Østfold energi er det tydelig at dette arbeidet er godt forankret i ledelsen, noe som er viktig fra mitt perspektiv. Å få muligheten til å jobbe i en nyopprettet stilling gjør også at den kan formes noe underveis, noe jeg setter pris på, sier han.

 


Hege (34) jobber med farene du ikke ser

–  Da jeg ble tipset om stillingen traff den på alle mine faglige interessefelt. Jeg var mer enn nysgjerrig på kraftbransjen. Å beskytte kritiske infrastruktur er ikke bare viktig – det er livsviktig, sier Hege Weines.

I august startet hun i jobben som leder for HMS, sikkerhet og beredskap i Østfold Energi.

Ledet beredskapsøvelser
I bagasjen har 34-åringen med seg mye erfaring fra store sikkerhetsprosjekter i staten.

Hun har de siste årene jobbet som sikkerhetsrådgiver i Advansia. Der har hun hjulpet statlige aktører med å sikre bygninger og cybersikkerhet. Hun har ledet store beredskapsøvelser, hvor alt handler om hva man gjør når det virkelig går galt.

–  Som konsulent lærer man mye, men er bare innleid i kortere tidsperioder. Så for meg blir det spennende å kunne følge opp prosjekter i alle faser. Rent personlig er det fint å slippe pendle inn til Oslo hver dag. Det er en stor bonus å jobbe lokalt, sier Weines, som bor i Sarpsborg.

Mer uro og ekstremvær
I den nyopprettede stillingen i Østfold Energi skal hun jobbe med stadig strengere sikkerhetskrav og et mer alvorlig trusselbilde i kraftbransjen.

–  Truslene har utviklet seg, særlig på grunn av krigen i Ukraina. PST trekker frem spionasje fra Kina og Russland og sabotasje mot kritisk infrastruktur som store og reelle farer. Cyberoperasjoner er også veldig aktuelle. Både for å skaffe informasjon om norske virksomheter og for å skape uro i samfunnet, sier Weines.

Ekstremvær blir også mer vanlig, og krever mer av anleggene til Østfold Energi. Dam Ørje i Marker skal blant annet bygges om for å møte faren for flom.

–  Robusthet i infrastrukturen og gode beredskapsplaner er helt kritisk. Hvis det først skjer noe får det enorme konsekvenser, sier hun.

Fascinert av kriser: Det var tilfeldigeheter at sikkerhet ble karriereveien til Hege. Fascinasjonen begynte da hun slukte Flyhavarikommisjonen på TV som yngre.

Sikkerhetskultur viktigst
Weines mener nøkkelen til god beredskap er å være forberedt på det uventede. Det må sitte i ryggmargen, ikke bare i systemene.

–  En sterk sikkerhetskultur er like viktig som tekniske systemer. Det handler om å være ett skritt foran og ha løsninger på plass før problemene oppstår. Fokus bør ligge på læring og ikke skyld. Hvis man begynner å fordele skyld, vil sikkerhetskulturen raskt bli dårlig, sier hun.

Begynte med en fascinasjon
Weines har en master i samfunnssikkerhet og en master i ledelse, økonomi og miljø. Engasjementet for sikkerhet har alltid vært der, selv om karriereveien ikke var planen fra starten av.

– Jeg skulle egentlig ta en bachelor i engelsk, men i stedet for å skrive hjemmeeksamen søkte jeg på samfunnssikkerhet. Jeg syntes flyhavarikommisjonen på TV var spennende, så jeg søkte og kom inn. Senere fikk jeg muligheten til å ta en master i Milano gjennom Eni, som er Italias svar på Equinor. Det var et intensivt år som dekket hele energibransjen. Så det var tilfeldigheter som førte meg hit, men jeg angrer ikke, sier hun.

Hun er opprinnelig fra Harstad, men har bodd i Sarpsborg i flere år sammen med samboeren sin, som er fra området.

–   Jeg liker virkelig å bo her. Det føles meningsfullt å jobbe med samfunnssikkerhet der jeg bor, sier Weines, som også har ansvar for å følge opp anleggene til Østfold Energi i Lærdal og Rakkestad.

 


Løsningsorientert og engasjert IT-konsulent - se her!

Du vil bidra i den daglige driften på IT-avdelingen, noe som innebærer alt fra førstelinjesupport til driftsansvar. Vi er en liten og effektiv IT-avdeling hvor vi er opptatt av å spille hverandre gode, slik at vi kan levere gode tjenester til hele konsernet.

IT er en viktig ressurs i vårt pågående digitaliseringsarbeid, så her er det mulighet til å jobbe med mange spennende utfordringer. Stillingen rapporterer til leder for IT, og arbeidssted vil være på Grålum i Sarpsborg. Du må også regne med fysisk tilstedeværelse på våre andre lokasjoner i Østfold og Lærdal.

Arbeidsoppgaver

Sammen med dine kollegaer i teamet, vil du sørge for at IT-systemene fungerer og er tilgjengelige for hver enkelt bruker i Østfold Energi. Dette innebærer alt fra førstelinje- support til mer avansert problemløsning.

Du vil få mange spennende ansvarsområder, og vi ønsker at du kan dekke så mange som mulig av disse oppgavene. Men ikke la det skremme deg; hos oss får du utvikle deg sammen med flinke folk som alltid stiller opp for hverandre.

Stillingen gir også gode muligheter for å utvikle rollen videre i tråd med selskapets strategi og behov.

  • Første- og andrelinje –support: Det betyr alt fra å besvare IT-relaterte henvendelser og opplæring, til installasjon og support på klientmaskiner og vedlikehold av møteromsutstyr m.m.
  •  Driftsoppgaver: Noe av det du vil jobbe med er serverdrift, backup, Office 365 / Azure, nettverk, VMware og AD.

Hvem er du?

  • Du er enten nyutdannet eller har noen års erfaring med support og drift.
  • Du har relevant utdanning, som fagbrev i IT-Driftsfaget, bachelor i IT og informasjonssystemer, eller tilsvarende.
  • Har du relevant erfaring kan det kompensere for manglende utdanning.
  • Du har god forståelse for IT.
  • Som person er du løsningsorientert, analytisk, engasjert, positiv og en tydelig lagspiller.
  • Du har høy integritet og evner både å jobbe med detaljer og se helheten.
  • Du skaper lett gode relasjoner med dine kolleger og kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kjenner du deg igjen i disse egenskapene, kan du passe godt inn hos oss.

Hvorfor Østfold Energi?

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst, og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser.

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi.
  • Konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.

Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.

Vi er pålagt å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Søknadsfrist: 1. oktober 2024
Søk via Finn.no

Spørsmål om stillingen:

Jan Erik Arntzen
Leder IT
Tlf: 48 20 47 77

Grete Løvås Bruun
HR- rådgiver

Tlf: 41 50 11 68


Jan Olav er ny prosjektsjef i Lærdal 

Jan Olav Møller kommer fra stilling i Aurland kommune, hvor han har vært avdelingsleder for forvaltning og nestleder for samfunnsutvikling.  

Han har en bachelor i landskapsplanlegging fra Høgskulen i Sogn og Fjordane og har også bakgrunn som overingeniør i Statens vegvesen.

Møller startet i den nyopprettede stillingen 19. august. Her vil han ha faglig og metodisk ansvar for selskapets prosjektportefølje i Lærdal. Han vil også ha ansvar for miljø og konsesjon, samt ha rollen som beredskapskoordinator.
 

 Lokale prosjekter
- Jeg ønsket å jobbe med vannkraft og fornybar energi. Stillingen er midt i blinken for interessefeltet mitt og erfaringen min med prosjektledelse.  Her får jeg jobbe med dyktige kolleger i spennende, lokale prosjekter, som byggingen av nye Gravdalen kraftverk, sier Møller. 

Byggingen av ny Gravdalen kraftverk er i full gang og forventes å bidra med 60 GWh ny fornybar energi. Kraftverket skal utnytte fallet fra selskapets fyllingsdam Kvevotni på nesten 1500 moh og bygges inne i fjellet for minst mulig påvirkning på naturen.

Høy aktivitet
- Vi går inn i en periode nå med høy prosjektaktivitet. Med mer vedlikehold i kraftstasjonene, damrehabiliteringer og utbygginger, får Jan Olav en viktig rolle med å sikre gode prosesser i arbeidet. Vi er derfor veldig glade for å få han om bord, sier John Håkon Andersen, kraftverksjef i Østfold Energi.

Møller har arbeidsted på Borgund kraftverk, som er det største kraftverket til Østfold Energi med en årlig produksjon på cirka 1 TWh.  

Kraftverket omfatter i dag kraftstasjonene Borgund, Eldrevatn og Øljusjøen, samt Mørkedøla pumpe. 20 av Østfold Energis medarbeidere jobber i dag på kraftverket. 

 

 

For mer informasjon, kontakt:

Therese Olavsrud, kommunikasjonssjef, Østfold Energi

Telefon: 97 657 905
Epost: to@ostfoldenergi.no

 

 


De er Østfold Energis nye krafthandlere

To nye krafthandlere er på vei inn i Østfold Energi. På laget får kraftandelsteamet både en tidligere statsmeteorolog og en systemdriftsingeniør.

I løpet av det siste halvåret har Østfold Energi ansatt tre nye krafthandlere. Sist ut er Fredrik Aulie (32) og Mariann Kløverød Foss (40).

Fredrik Aulie kommer fra stilling som systemdriftingeniør i Statnett, hvor han har jobbet med sikker drift av kraftnettet. Nå gleder han seg til å gjøre noe litt annet.

- Jeg har jobbet med nettbiten i seks år, så nå skal det bli spennende å få jobbe med å optimalisere mest mulig. Det betyr å tenke mest mulig verdiskaping for selskapet og eierne, som blant annet er kommunen jeg bor i, sier Aulie.

Krafthandler og hobbybonde
32-åringen har nylig flyttet fra Oslo til en gård på Ullerøy i Sarpsborg, hvor kona er oppvokst.
Aulie har en master i Miljøfysikk og fornybar energi fra Universitetet i Ås. Med langsiktige planer om å ta over driften av familiegården, går han nå løs på agronomutdanning for voksne.

- Jeg stortrives i Østfold og er veldig glad for å finne en så relevant jobb i et spennende selskap. Det at det er mindre forhold var viktig for meg. Her får jeg bli involvert i hele bedriften og være der ting skjer, sier han.

Fulgt med på selskapet lenge
 Aulie går ikke inn dørene alene når han starter opp 2.mai. Mariann Kløverød Foss er også ansatt som krafthandler og har en litt annen bakgrunn.

Med en mastergrad i metrologi fra UIO og bakgrunn som forsker og statsmeteorolog ved Metrologisk institutt, kan hun mye om været som påvirker kraftprisene. Foss har også vært utleid til Statkraft i en periode.

-Prognoser, værmodeller og usikkerhet er viktig i jobben jeg skal begynne i nå. Det å kunne ta avgjørelser selv om ting er usikkert er en fordel. Det blir spennende å bruke kompetansen min på en ny måte, sier hun.

40-åringen bor i Fredrikstad og har fulgt med på Østfold Energi lenge. De siste årene har hun jobbet som saksbehandler i NAV, da Oslo-pendling ble vanskelig å kombinere med små barn.

- Jeg har lett etter en relevant jobb i nærområdet og da denne stillingen dukket opp var jeg ikke i tvil. Den tikket av på alle boksene mine, sier Foss.

Styrker teamet
Østfold Energis krafthandel-team består nå av 7 medarbeidere, som forvalter vannkraftporteføljen til selskapet på 2,2 TWh. Digitalisering og automatisering av prosesser er et viktig satsingsområde.

-Kraftmarkedet er i stadig utvikling. Avdelingen har i tillegg fått flere oppgaver internt, noe som gjorde at vi så behovet for å styrke avdelingen ytterligere. Med Mariann og Fredrik får vi inn verdifull kompetanse på områder hvor vi trengte å styrke oss. De ga et strålende inntrykk i intervjuprosessen, og vi gleder oss til de starter opp, sier Terje Lundby, leder for krafthandel i Østfold Energi.


Vi søker prosjektsjef til vannkraftvirksomheten vår

Østfold Energi er til for å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. For å lykkes med dette trenger vi å styrke teamet vårt i Borgund, hvor vi har vår største vannkraftproduksjon. 

Borgund kraftverk blir 50 år i år. Nå går vi inn i en periode med høy prosjektaktivitet med målsetning om trygg og forsvarlig drift også de neste 50 årene. Vi står foran store og spennende oppgaver, med vedlikehold og utskiftninger i kraftstasjonene, damrehabiliteringer og utbygginger. 

Vi har en betydelig prosjektportefølje og ser nå etter en prosjektsjef som kan ta eierskap til porteføljen, sikre gode prosesser i alle faser av prosjektet og ivareta vår rolle som profesjonell byggherre. 

Du vil være en sentral støttespiller for prosjektlederne og sikre at prosjektstyringen i avdelingen gjennomføres med høy kvalitet og god økonomistyring fra tidligfase til overlevering. 

Stillingen rapporterer til kraftverkssjef. Arbeidssted vil være i Borgund i Lærdal Kommune. 

 Arbeidsoppgaver:

  • Overordnet faglig og metodisk ansvar for avdelingens prosjektportefølje 
  • Ansvarlig for porteføljens behov- og funksjonsanalyser, utarbeide alternativer, kravdokument, løsningsdokument og forprosjekt. 
  • Sørge for at grensesnitt mot tilstøtende prosjektledere er ivaretatt til enhver tid.
  • Ansvar for at tidligfase i prosjektene utføres med god økonomi-, usikkerhets-, fremdrifts- og kontrakts styring.
  • Ansvarlig for at risikoer med tilhørende tiltak blir fulgt opp.
  • Ansvar for kunnskaps- og erfaringsoverføring mellom tidligfase og gjennomføringsfase.
  • Initiere og sikre gode prosesser i alle faser av prosjektene med spesielt fokus på å være en profesjonell byggherre og kontraktspart, anskaffelsesstrategi og bærekraft.
  • Være en pådriver og aktiv bruker av selskapets prosjektstyringssystem, foreslå systemforbedringer og bistå med opplæring og implementering.  

Kompetanse:

  • Relevant bachelor/mastergrad.  
  • Erfaring med prosjektstyring og byggherreforskriften er en fordel 
  • Løsningsorientert og har gode kommunikasjonsevner  
  • Høyt engasjement og er analytisk sterk 
  • En tydelig lagspiller – positiv og Løsningsorientert 
  • Høy integritet og personlig egnethet vil bli vektlagt 

I tillegg til formell utdanning og relevant erfaring, vil personlige egenskaper bli vektlagt. HMS er første prioritet i Østfold Energi og det er positivt om du har kompetanse og erfaring innen HMS og/eller byggherreforskriften. 

Vi kan under de rette forutsetningene tilpasse både stilling, ansvar og oppgaver til kandidatene. 

Hvorfor Østfold Energi?

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en spennende rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.

Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.

Vi er pålagt å gjøre en enkel bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater

Søknadsfrist: 02. april 2024

Send søknad til rekruttering@ostfoldenergi.no, og merk søknaden med “prosjektsjef”.

Om oss

Østfold Energi produserer fornybar energi fra vann, vind, sol og varme. Det meste av produksjonen vår kommer fra vannkraftverk i Indre Sogn, Nordland og Østfold. Selskapet har vært med på å bygge opp sterke prosjektutviklingsmiljøer innen sol, vind og småskala vannkraft, og driver i dag med forretningsutvikling på flere områder. Målet er å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. Østfold Energi er eid av kommunene i Østfold og Østfold fylkeskommune.

 

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Magne Netland
Kraftverksjef
473 27 150
mn@ostfoldenergi.no

 

Hege Håkonsen
Direktør HR og Samfunn
984 81 279
hh@ostfoldenergi.no

 


Vi søker prosjektleder til vannkraftvirksomheten vår

Østfold Energi er til for å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. Godt vedlikehold er viktig for å lykkes og vi søker etter deg som vil være en viktig bidragsyter i dette arbeidet. 

Borgund kraftverk blir 50 år i år. Nå går vi inn i en periode med høy prosjektaktivitet med målsetning om trygg og forsvarlig drift også de neste 50 år.  Vi står foran store og spennende oppgaver, med vedlikehold og utskiftninger i kraftstasjonene, damrehabiliteringer og utbygginger.  

Vi søker nå en prosjektleder som vil ta ansvar for små og store prosjekter. Du vil i tillegg være fagansvarlig for driftsmessig vedlikehold innen ditt fagområde, i tett samarbeid med et tverrfaglig og kompetent ingeniørteam på Borgund. 

Stillingen rapporterer til kraftverkssjef. Arbeidssted vil være i Borgund i Lærdal kommune.

Arbeidsoppgaver:

  • Planlegge, gjennomføre og evaluere prosjekter innen dine fagområder 
  • Planlegge og følge opp forebyggende og korrektivt vedlikehold innen dine fagområder 
  • Bidra tverrfaglig i ingeniørteamet og støtte avdelingen i daglig drift 
  • Risiko og avvikshåndtering eget fagfelt 

Kompetanse:  

  • Relevant bachelor/mastergrad 
  • Ingeniørteknisk bakgrunn innen bygg, mekanisk, EL eller tilsvarende 
  • Løsningsorientert med gode kommunikasjonsevner  
  • Høyt engasjement og en tydelig lagspiller 

I tillegg til formell utdanning og relevant erfaring, vil personlige egenskaper bli vektlagt. HMS er første prioritet i Østfold Energi og det er positivt om du har kompetanse og erfaring innen HMS og/eller byggherreforskriften. 

Vi kan under de rette forutsetningene tilpasse både stilling, ansvar og oppgaver til kandidatene. 

Hvorfor Østfold Energi?

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en spennende rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.

Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.

Vi er pålagt å gjøre en enkel bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater

Søknadsfrist: 02. april 2024

Send søknad til rekruttering@ostfoldenergi.no, og merk søknaden med “prosjektleder”.

Om oss

Østfold Energi produserer fornybar energi fra vann, vind, sol og varme. Det meste av produksjonen vår kommer fra vannkraftverk i Indre Sogn, Nordland og Østfold. Selskapet har vært med på å bygge opp sterke prosjektutviklingsmiljøer innen sol, vind og småskala vannkraft, og driver i dag med forretningsutvikling på flere områder. Målet er å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. Østfold Energi er eid av kommunene i Østfold og Østfold fylkeskommune.

 

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Magne Netland
Kraftverksjef
473 27 150
mn@ostfoldenergi.no

 

Hege Håkonsen
Direktør HR og Samfunn
984 81 279
hh@ostfoldenergi.no

 


Vi søker fagleder konsesjon og miljø

Østfold Energi er til for å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. For å lykkes med dette trenger vi å styrke teamet vårt i Borgund, hvor vi har vår største vannkraftproduksjon.

Gjennom kraftproduksjonen vår forvalter vi viktige ressurser i samfunnet, som påvirker det ytre miljøet. Vi søker alltid bærekraftige løsninger og vi ser derfor etter deg som vil være en sentral bidragsyter i dette arbeidet.

Du vil lede fagområdene konsesjon og ytre miljø, i en verden hvor balansen mellom naturinngrep og behovet for mer fornybar energi er viktigere enn noensinne.

I denne rollen vil du ha ansvar for avdelingens forpliktelser i tilknytning til konsesjoner og EU direktiv. Lærdalsvassdraget er viktig for oss og du vil ha ansvar for blant annet klekkeri/kultivering, laksetrapper, miljøundersøkelser og habitattiltak. Du vil samarbeide med kommunen og organisasjoner lokalt i Lærdal og være avdelingens myndighetskontakt for miljøspørsmål. Du vil også ha ansvaret for grensesnitt mot drift og sørge for å implementere IK Vassdrag.

Stillingen blir en sentral ressurs i avdelingen for vannkraftproduksjon i Lærdal, men du vil også ha en rådgivende funksjon for selskapets øvrige avdelinger i Østfold - i tett samarbeid med hyggelige, kompetente og engasjerte kolleger.

Stillingen rapporterer til kraftverkssjef. Arbeidssted vil være i Borgund i Lærdal Kommune.

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for avdelingens forpliktelser i tilknytning til konsesjoner, avtaler og EU direktiv.
  • Lede arbeidet med å videreutvikle og følge opp internkontrollsystem for ytre miljø i tett samarbeid med drift.
  • Tett oppfølging av avdelingens forpliktelser i Lærdalsvassdraget, herunder klekkeridrift, laksetrapper, habitatstiltak, oppfølging av miljøundersøkelser, pålegg og tillatelser.
  • Være myndighetskontakt både nasjonalt og lokalt i Lærdal
  • Samarbeide med selskapets bærekraftsansvarlig og bidra til implementering av selskapets bærekraftstrategi i Lærdal
  • Gjennomføre risikovurderinger av ytre miljø og tredjepersonsikkerhet og oppfølging av disse
  • Prosjektleder for mindre og større miljøprosjekter
  • Ha en rådgivende rolle ovenfor selskapets øvrige avdelinger i tilknytning til konsesjon og miljø.
  • Deltakelse i eksterne bransje- og fagforum på miljøområdet og andre områder som naturlig tilligger stillingen

Kompetanse:

  • Relevant bachelor/mastergrad.
  • Erfaring med miljøarbeid innen vannkraft er en fordel
  • Løsningsorientert og gode kommunikasjonsevner
  • Høyt engasjement og n tydelig lagspiller

 

I tillegg til formell utdanning og relevant erfaring, vil personlige egenskaper bli vektlagt. HMS er første prioritet i Østfold Energi og det er positivt om du har kompetanse og erfaring innen HMS og/eller byggherreforskriften.

Vi kan under de rette forutsetningene tilpasse både stilling, ansvar og oppgaver til kandidatene.

Hvorfor Østfold Energi?

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en spennende rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.

Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.
Vi er pålagt å gjøre en enkel bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater

Søknadsfrist: 02. april 2024

Send søknad til rekruttering@ostfoldenergi.no, og merk søknaden med "fagleder konsesjon og miljø".

Om oss

Østfold Energi produserer fornybar energi fra vann, vind, sol og varme. Det meste av produksjonen vår kommer fra vannkraftverk i Indre Sogn, Nordland og Østfold. Selskapet har vært med på å bygge opp sterke prosjektutviklingsmiljøer innen sol, vind og småskala vannkraft, og driver i dag med forretningsutvikling på flere områder. Målet er å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. Østfold Energi er eid av kommunene i Østfold og Østfold fylkeskommune.

 

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Magne Netland
Kraftverksjef
473 27 150
mn@ostfoldenergi.no

 

Hege Håkonsen
Direktør HR og Samfunn
984 81 279
hh@ostfoldenergi.no

 

 


Vi søker leder for risikostyring og compliance

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for compliance og virksomhetsstyring og kan koordinere og lede dette arbeidet i en raskt omskiftelig verden.
Du vil ha et helhetlig ansvar for selskapets virksomhetsstyring, risikoarbeid og internkontroll innen alle selskapets virksomhetsområder.
Med økt kompleksitet i konsernet, samt økte krav fra samfunnet og geopolitiske endringer, blir denne rollen viktig for oss. Hovedoppgaven vil være å utvikle og styrke compliance-arbeidet gjennom effektive prosesser og rutiner, i samarbeid med hyggelige, kompetente og engasjerte kolleger.

Stillingen rapporterer til direktør for økonomi, finans og risiko og arbeidssted vil være på Grålum i Sarpsborg. Kandidaten må regne med fysisk tilstedeværelse på våre to andre lokasjoner i Lærdal og Rakkestad.

Arbeidsoppgaver:

Du vil få mange spennende ansvarsområder. Hos oss får du utvikle deg sammen med flinke folk som alltid stiller opp for hverandre. Du får gode muligheter for å utvikle rollen videre i tråd med selskapets strategi og behov.

  • Utvikle og styrke compliance arbeidet i konsernet
  • Sikre effektiv risiko – og virksomhetsstyring
  • Etablere gode styringssystemer
  • Oppdatere, vedlikeholde og utvikle prosedyrer, policies, samt interne rutine- og prosessbeskrivelser
  • Gjennomføre risikoanalyser i selskapet, samt videreutvikle prosesser, følge opp og rapportere i samarbeid med risikogruppen og virksomhetsledere
  • Koordinere, planlegge og gjennomføre internrevisjonen i selskapet, og sørge for at konsernet til enhver tid etterlever gjeldende retningslinjer og regelverk, inkludert ansvar for å følge opp tiltak
  • Vurdere, planlegge og gjennomføre sertifiseringer / godkjenninger
  • Bistå deleide selskap på fagområdet
  • Være oppdatert på lover og regler, herunder nye fremtidige lovkrav som CSRD

 

Hvem er du?

Du har relevant mastergrad eller tilsvarende, gjerne innen økonomiske eller juridiske fag.  Har du relevant erfaring kan det kompensere for manglende utdanning. Du har bakgrunn fra operasjonell og/eller helhetlig risikostyring og erfaring med internrevisjoner og compliance arbeid. Vi ser også etter deg som har jobbet med dokumenthåndtering – og kontroll.

Dine personlige egenskaper kan beskrives som løsningsorientert, initiativrik og du er en positiv og tydelig lagspiller. Du har høy integritet og evner både å jobbe med detaljene samtidig som du ser helheten i arbeidet vårt. Du trives med selvstendig arbeid og kjennetegnes som strukturert og systematisk. Du skaper lett gode relasjoner med dine kolleger og du kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kjenner du deg og igjen i disse egenskapene, kan du passe godt inn hos oss.

Hvorfor Østfold Energi?

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst i gangene – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og privat helseforsikring. Ikke minst får du en sentral rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.

Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.

Søknadsfrist: 02.04.2024

Søk her

For mer informasjon, kontakt:
Ole Christian Stubberud,
partner Garuda
Tlf: 41 56 93 31

Om oss

Østfold Energi produserer fornybar energi fra vann, vind, sol og varme. Det meste av produksjonen vår kommer fra vannkraftverk i Indre Sogn, Nordland og Østfold. Selskapet har vært med på å bygge opp sterke prosjektutviklingsmiljøer innen sol, vind og småskala vannkraft, og driver i dag med forretningsutvikling på flere områder. Målet er å produsere ren fornybar energi og skape bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene våre. Østfold Energi er eid av kommunene i Østfold og Østfold fylkeskommune.