Mer energi – og varig lokal verdi

I Østfold Energi tror vi at summen av de små og store tingene vi gjør hver eneste dag, kan ha en stor påvirkning. På mennesker, på lokalsamfunn og på kloden vi lever på. Fra vår opprinnelse i Lærdalsfjellene har vi utviklet vannkraften og nye fornybare energiløsninger. I dag høster vi energi fra øst til vest, på vann og på land – vi skaper arbeidsplasser og gir varig verdi tilbake til lokalsamfunnet.

Slik gjør vi én bekk til en stor å – i en tid der hver dråpe teller.

Vår visjon:

Vi skaper mer energi – og varig lokal verdi

Vårt formål:

Vi er til for fellesskapet.
Vi skaper positive ringvirkninger for samfunn, klima og mennesker.

Vår konsernstrategi

Østfold Energis konsernstrategi strekker seg frem til 2035 og setter retning for hvordan vi skal videreutvikle virksomheten i møte med nye behov i energisystemet.

Strategien definerer tre strategiske satsingsområder – med tydelige prioriteringer og utfordringer vi skal løse de neste årene.

1. Forvalte og utvikle vannkrafta: Vi skal få mer ut av hver dråpe –ved å produsere når behovet er størst, og utvikle anleggene våre for bedre lønnsomhet og fleksibilitet.
2. Utvikle varme, vind og sol: Vi skal styrke lønnsomheten i fjernvarme, og utvikle og eie vind- og solkraftprosjekter i Østfold – gitt at de er økonomisk bærekraftige.
3. Konsolidere vekstporteføljen: Vi skal samle og styrke utviklingsaktivitetene våre, sikre avkastning til rett tid og være mer selektive med nye satsinger på kort sikt.

For å lykkes må vi styrke kjernen vår

I tillegg til våre strategiske satsinger har vi identifisert fire områder vi må utvikle internt. Dette er fundamentet for å lykkes – både som energiprodusent og som samfunnsaktør.

• Vi skal styrke struktur og effektivitet ved å øke kvaliteten i prosjektarbeidet vårt. Vi skal forbedre effektiviteten og styrke kostnadskontrollen, ta ut merverdi fra digitalisering, og sikre kontinuerlig forbedring og innovasjon. I tillegg skal vi forsterke arbeidet med compliance, risikostyring og eierstyring.
• Vi skal utvikle mennesker og kultur gjennom å styrke arbeidet med HMS og beredskap, samtidig som vi tiltrekker og utvikler dyktige medarbeidere og ledere. Vi vil legge til rette for godt tverrfaglig samarbeid og trygge arbeidsforhold, og jobbe aktivt for likestilling og mangfold.
• Vi skal gi tilbake til lokalsamfunnene våre ved å sikre at eierne får god avkastning på kapitalen gjennom utbytte. Samtidig vil vi bidra til lokal grønn verdiskaping, nye arbeidsplasser og redusert klimabelastning – og vi ønsker å øke kunnskap og interesse for fornybar energi og grønn teknologi i hele regionen.
• Vi skal være et fyrtårn på bærekraft ved å redusere utslipp fra vår egen virksomhet og hjelpe andre med å gjøre det samme. Vi skal ta vare på natur og miljø der vi har prosjekter, og kompensere der det er nødvendig.